EVENT PROFILE

Компания года

Город: Москва

Отрасль:

Организатор: РБК

Менеджмент:

Контакты: (495) 363-11-11

http://www.kompaniyagoda.ru/, kompaniyagoda@rbc.ru

Ежегодная национальная премия "Компания года" — уникальное мероприятие для российского делового сообщества. Это одновременно и главное светское событие в деловой жизни страны, и общественная акция, подводящая бизнес-итоги года. Все права на владение торговой маркой "Компания года", которая зарегистрирована Российским Авторским Обществом и Роспатентом, принадлежат РБК — организатору мероприятия.

Сформировавшись в конце 90-х годов, премия "Компания года" зарекомендовала себя как общественный институт, который не только ставит в пример лучшие компании, но создает новый имидж российского бизнеса и продвигает новые стандарты деловой этики в стране.

С каждым годом все больше российских компаний соответствует международным корпоративным стандартам, успешно работает в различных областях экономики, осваивает самые передовые мировые технологии ведения бизнеса, перенося их в российскую действительность. Главная цель премии — отметить достижения тех российских компаний, которые сочетают в себе высокую рентабельность, устойчивое положение на рынке и интенсивное развитие, проводят понятную для иностранных инвесторов корпоративную политику, ориентируясь на международные стандарты финансовой прозрачности и информационной открытости.

Национальная премия "Компания года" призвана содействовать привлечению инвестиций в российскую экономику, помогать компаниям-номинантам расширить свой бизнес, повысить репутацию и конкурентоспособность на российском и зарубежных рынках. По своему характеру и уровню привлекаемых для ее реализации ресурсов эта публичная акция не имеет себе равных в России. Она вызывает интерес не только у деловой прессы России, но и в зарубежных средствах массовой информации.

Впервые премия "Компания года" была присуждена в 1999 году. Изначально экспертный совет премии состоял из инвестиционных аналитиков, сотрудников консалтинговых компаний и ведущих экономических журналистов. Темпы роста — вот главный фактор, по которому выбирали победителей в 1999 году. Список лауреатов в основном состоял из компаний, успешнее и быстрее других преодолевших последствия финансового кризиса.

В 2000 году в победителях числились в основном "новоприбывшие" компании, с ходу нагнавшие прежних лидеров. Победители "Компании года-2001" также демонстрировали впечатляющий рост финансовых и производственных показателей.

Коренные изменения в правилах отбора лучших российских компаний произошли в 2001 году. Процедура отбора стала более последовательной. Предварительный список стал формироваться компетентным экспертным советом, сегодня в него входит около 100 видных политиков, экономистов, бизнесменов, журналистов. Кроме того, номинации премии стали отражением тех изменений, которые происходят в российской экономике.

Лучшей рекомендацией премии стало ее государственное признание. С 2002 года премия "Компания года" вручается под патронажем Министерства экономического развития и торговли РФ, а лауреатам премии стал присваиваться статус приоритетного предприятия для реализации инвестиционных проектов.

С каждым годом все больше компаний подают заявку на участие в национальной премии. Если в 2001 году на 20 наград претендовали менее 90 компаний, то в 2003 было уже около двухсот участников. Как показал опыт проведения акции, большинство руководителей российских компаний готово активно участвовать в формировании цивилизованного экономического сообщества. В 2003 году президент и правительство декларировали, что приоритетом отечественного бизнеса должна стать интеграция страны в мировую экономическую систему. Организаторы премии поддержали экономический курс руководства страны и главным критерием отбора претендентов на звание лучших в 2003 году стали соответствие международным стандартам и информационная прозрачность компаний-участников.

Представители экспертного совета признаются, что им становится все труднее делать выбор: приходится скрупулезно рассматривать деяния практически равных друг другу соперников. По сравнению с прошлыми годами, конкуренция на "Компания года"-2003 стала намного жестче. С каждым годом победа становится все почетнее. Престиж премии растет, и награда служит серьезным фактором в оценке компании инвесторами.

За годы своего существования "Компания года" превратилась в престижнейшую национальную премию в области бизнеса. Лишним подтверждением ее объективности стал рост количества номинаций: в 1999 году их было всего 7, а в 2003 году — почти 40. Оргкомитетом были сформированы 19 основных и 18 специальных номинаций. Впрочем, каждый год количество номинаций меняется. По замыслу организаторов, "Компания года" призвана стать в первую очередь актуальным инструментом в оценке потенциала компаний.

Одно из главных достоинств премии "Компания года" — ее современность. Она отвечает на вызовы времени и отражает наиболее существенные тенденции в развитии российского бизнеса. Сегодня российские компании все уверенней чувствуют себя заграницей и наравне с иностранными борются за отечественного потребителя. В 2004 году премия "Компания года" перестает быть только общероссийской и получает статус международной. Впервые к борьбе за звание лучших будут допущены иностранные компании, работающие на российском рынке.

Однако философия национальной премии "Компания года" останется прежней. Она будет присуждаться наиболее ярким и динамичным игрокам на российском рынке. Она позволяет видеть успешные стратегии тех, кто сумел воспользоваться преимуществами сложившейся экономической ситуации, сумев предугадать основные тенденции развития российской экономики. Организаторы акции и члены экспертного совета видят свою миссию в том, чтобы отметить те компании, которые формируют новый облик российского бизнеса. Неважно, гиганты ли это топливно-энергетической отрасли или небольшие компании, оказывающие услуги населению. "Компания года" — это уникальный инструмент, который позволяет судить о компаниях не по их совокупным успехах за всю историю существования, а за последний год.

ПУБЛИКАЦИИ