Если для спортсмена самая высокая награда — олимпийское золото, то у участников российского бизнеса есть свой престижный трофей. Это национальная премия в области бизнеса «Компания года». В этом году награждение лучших из лучших по итогам уходящего 2007 года займет два дня. 3 декабря в «Президент-Отеле» состоится чествование победителей в специальных номинациях и в региональных турах, а 4 декабря в «Гостином Дворе» назовут имена лауреатов в основных номинациях. В чем особенности «Компании года-2007», кто вошел в состав экспертного жюри и когда последний срок приема заявок? На эти и другие вопросы отвечает председатель Оргкомитета премии, директор по корпоративным отношениям РБК Наталья Черепова.

— Хотелось бы начать с последнего вопроса: мы принимаем заявки до 16 ноября. Осталось совсем немного времени, и тем компаниям, которые чувствуют, что им в этом году удалось совершить прорыв — самое время задуматься об этом.

— По Вашим оценкам, много ли будет подано заявок в этом году?

— Мы уверены, что их будет не меньше, чем в прошлом году, поэтому ожидаемое количество заявок более трехсот. Для столь смелых ожиданий есть все основания: во-первых, с каждым годом растет авторитетность премии, во-вторых, в 2006 году мы провели региональные туры и, работая второй год с регионами, наблюдаем значительное повышение интереса регионального бизнеса к нашему проекту. Наконец, российская экономика показывает хорошие темпы роста, сложился благоприятный деловой климат — и это также вносит свой вклад в развитие российского бизнеса, особенно в регионах. В прошлом году в региональном туре было названо 4 победителя. В этом году, по нашим предварительным итогам, исходя из тех заявок, которые уже поданы, думаю, что каждый федеральный округ будет представлен хотя бы одной компанией-лауреатом.

— Сколько будет всего номинаций?

— Это определится после окончания приема заявок и завершительного этапа голосования членов Экспертного совета. Но с каждым годом количество номинаций увеличивается и, по-моему, это хорошая тенденция, которая свидетельствует, в том числе, и о том, что в экономике страны происходят позитивные изменения. Премию «Компания года» можно сравнить с барометром, который показывает, как и в какую сторону меняется деловая среда. В прошлом году лауреатами премии стали 56 компаний. Но список номинаций не остается неизменным из года в год. Допустим, если в какой-то отрасли не произошло заметных сдвигов, не были открыты новые имена, и ни одна компания не показала впечатляющих результатов — Экспертный совет оставляет за собой право не отмечать никого в этом сегменте. Ведь основная идея учреждения этой Премии заключается в награждении только лучших и главная особенность состоит в том, чтобы суметь выделить из огромного количества компаний именно те бизнес-структуры, которые по итогам уходящего года оказались наиболее успешными. Главная цель премии «Компания года» — отметить достижения тех российских компаний, которые работают по международным стандартам, имеют высокую рентабельность, устойчивое положение на рынке и интенсивно развиваются.

— Крупному бизнесу в конкурсе победить легче?

— Нет, не легче. Наоборот, среди больших компаний разворачивается самая настоящая борьба за звание лидера, т.к. победителем в каждой номинации может стать только одна компания. Хотя те компании, которых называют локомотивами российской экономики, побеждали в конкурсе не раз. Дело в том, что награда присуждается по итогам года. Другими словами, не являются определяющими большие обороты или фантастическая по российским меркам капитализация — а важно совершить за последний год впечатляющий рывок, реализовать громкий проект… награда вручается за вполне конкретные достижения в конкретный отрезок времени.

— Как вы считаете, насколько компаниям важно участвовать в этом соревновании?

— Стать обладателем премии — значит, получить общественное признание, укрепить доверие со стороны потенциальных партнеров и клиентов, укрепить репутацию, наконец, публично заявить о своих успехах. Все эти факторы немаловажны для тех компаний, которые хотят занять достойную позицию на рынке. Конечно, стать лауреатом «Компании года» и получить признание со стороны профессионального сообщества — это хорошо. Но и простое участие оказывается не бесполезным. Соискатели главной отечественной награды в области бизнеса получают представление о своих силах, о своем месте на рынке и своих возможностях. Наконец, «Компания года» — это не только подведение бизнес-итогов, это еще и светский праздник, собирающий основных фигурантов отечественного бизнеса, глав крупнейших российских компаний, политиков, деятелей культуры и, конечно же, многочисленную прессу.

— Когда будет сформирован шорт-лист?

— 19 октября ноября начался первый тур голосования, по его итогам будет сформирован список компаний-номинантов, которые войдут в шорт-лист для второго тура голосования и определения лауреатов. Голосование завершится 30 ноября и после этого будут подведены итоги работы уважаемых экспертов, имена тех, за кого было отдано большее количество голосов назовут на самой торжественной церемонии награждения.

— Кто выбирает лучших?

— Экспертный совет, в который вошли представители власти и бизнеса, видные общественные деятели, деятели науки и культуры. Всего 88 человек. Это уважаемые и авторитетные в деловом сообществе люди. Состав Совета опубликован на официальном сайте премии.

— РБК является организатором премии «Компания года».Может ли это как-то повлиять на конечный результат голосования жюри?

— У премии достаточно представительный состав голосующих, почти сто независимых экспертов — это лучшая гарантия вынесения независимой оценки. По большому счету, беспристрастность оценок — это один из самых важных критериев отбора номинантов и гарантия верности сделанного выбора. Кроме «Компании года», РБК проводит ряд других национальных премий — «Персона года», «Финансовый Олимп», «Брэнд года/EFFIE», «Народная марка»… И мы уверены, что везде нам удалось выстроить такой механизм вынесения оценок, который позволяет объективно оценивать силу и значимость проектов, вынесенных на рассмотрение жюри. В одном случае все решают простые потребители, в других — профессионалы. Но в любом случае методика вынесения решений остается прозрачной и доступной.