PR-рынок России PR-рынок России
PR-рынок России

НОВОСТИ

До старта Конференции ИНВЕСТИЦИИ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ-2012 — 8 дней!

Через неделю, 29 марта стартует Конференция директоров по персоналу и его развитию
Организатор: Global Forum LLC
Официальный сайт Конференции

Глубинное исследование, проведенное компанией Global Forum подтверждает тот факт, что без планирования реального карьерного роста и вложений в обучение и развитие перспективных сотрудников их потеря неизбежна. И, в то же время, очевидна необходимость решения бизнес-задач за счет внутренних человеческих ресурсов без дорогостоящего рекрутмента и сопутствующих рисков. Программа поиска и планирования развития перспективных сотрудников для достижения бизнес-задач позволит сэкономить средства на привлечении внешних кадров и сократить риски, связанные с компетентностью сотрудников на новых должностях, а также сохранить ценных сотрудников.

На конференции Вы узнаете, как создать систему, которая позволит выявить перспективных сотрудников и обеспечит их развитие c минимальными рисками для решения бизнес-задач.

Важно посетить:

  • HR-Директору
  • Директору по развитию персонала
  • Директору по развитию и обучению персонала
  • Менеджеру по развитию персонала
  • Специалисту по оценке и развитию персонала

Ключевые вопросы конференции:

  • Как выявить перспективных сотрудников изнутри?
  • Как построить систему для выявления перспективных сотрудников на предприятии?
  • Как определить, что cотрудник справится с поставленными бизнес-задачами?
  • Как спланировать и реально обеспечить карьерный рост перспективных сотрудников?
  • Как сократить риски до назначения и после назначения на какую-либо должность?
  • Как спланировать обучение перспективных сотрудников в соответствии с бизнес-задачами?
  • Как использовать кадровый резерв на 100%?

Среди подтвержденных спикеров:

  • Александр КАРПОВ, Директор по персоналу и общим вопросам, LG ELECTRONICS RUS
  • Александр ПЕЧЕНКИН, Заместитель директора, КОРПОРТАИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «ГАЗПРОМ»
  • Алёна ЗАЙЦЕВА, Начальник отдела управления знаниями, КОРПОРТАИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «РЖД»
  • Владимир СОЛОДОВ, Директор по консалтингу, руководитель практики, «ЭКОПСИ КОНСАЛТИНГ»
  • Гаянэ ГЕРБСТ, Руководитель направления обучения и развития в СНГ, «МАРС»
  • Евгений ЛУРЬЕ, Руководитель центра разработки оценочных технологий, «ЭКОПСИ КОНСАЛТИНГ»
  • Евгения БЕРЕЗИНА, Руководитель Службы человеческих ресурсов, УК «УРАЛСИБ»
  • Елена КАЛИНИНА, Руководитель кадровой службы, «ТЕХНОСИЛА»
  • Елена ЛОГИНОВА, Старший вице-президент, директор департамента по работе с персоналом, «РЕНЕССАНС КРЕДИТ»
  • Елена УСЕНКО, Заместитель начальника управления, Корпоративный Университет, HOME CREDIT BANK
  • Ирина ЖУК, Директор управления по обучению и развитию, «РОСГОССТРАХ»
  • Ирина УСАЧЕВА, Начальник отдела обучения и оценки персонала, «АЗБУКА ВКУСА»
  • Ксения СУХОТИНА, Директор по персоналу, «АТОМЭНЕРГОМАШ»
  • Лев СОКОЛОВ, Руководитель департамента развития и обучения, «МЕГАФОН»
  • Оксана СЕРГЕЕВА, Руководитель учебного центра, DELTACREDIT
  • Ольга КУРЛОВИЧ, Руководитель кадровой службы, «УК «ОБЪЕДИНЕННАЯ ДВИГАТЕЛЕСТРОИТЕЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ»
  • Павел КИРИЛЛОВ, Senjor HR Retail manager, ADIDAS
  • Павелс РОМАШИНС, Директор Дирекции развития и обучения персонала, «ЕВРОСЕТЬ»
  • Светлана КОСЯКОВА, Директор департамента оценки и развития персонала, «МЕЧЕЛ»
  • Татьяна КРАСНИКОВА, Ведущий специалист по развитию управленческих способностей, UNILEVER
  • Ульяна МУРАВЬЕВА, Региональный HR Ритейл менеджер, ADIDAS
  • Наталья БОЛОТОВА, Начальник отдела обучения и развития персонала, «ГРУППА ИЛИМ»
  • Андрей Степанов, Управляющий директор, АФК «СИСТЕМА»

Прислушайтесь к мнению спикеров Конференции:

 "Эффективность вложений в персонал — наиболее актуальная тема именно сегодня. Если несколько лет назад больше говорили о новых процессах, технологиях, методиках, то сегодня, когда уже многое используется в компаниях, один из краеугольных вопросов — какова отдача от каждого рубля, вложенного в персонал: как ее выделить, посчитать, проанализировать". Ирина ЖУК, Директор управления по обучению и развитию, "РОСГОССТРАХ"

"Не случайно желание участвовать в предстоящем форуме выразили компании-флагманы из практически всех наиболее значимых отраслей. Мы видим в их числе ярких представителей производства, телекоммуникаций, ритейла, страхования и других. Уверен, что обмен мнениями во время предстоящей конференции даст возможность каждому из участников шире и с разных ракурсов взглянуть на проблемы инвестиций в людей, с которыми он сегодня уже сталкивается, или увидеть и подготовиться к потенциальным вызовам самого ближайшего будущего". Александр КАРПОВ, Директор по персоналу и общим вопросам, LG ELECTRONICS

Для читателей PR-files — специальная скидка 10%! Для её получения при регистрации обязательно укажите код MPIHC!

Три простых способа зарегистрироваться на Конференцию:

1. Позвоните по тел.: (495) 778-75-17 и сообщите данные об участниках менеджеру по регистрации Айарпи Есаян

2. Отправьте заявку в свободной форме по электронной почте: ayarpi@gffpost.com

3. Заполните заявку на сайте. Менеджер свяжется с Вами в ближайшее время

(20.03.2012)

ЖУРНАЛ

ИНТЕРВЬЮ

Глава SPN Communications о кризисе в PR и молодых специалистах

Что происходит с PR-отраслью в сложной экономической ситуации, как меняется индустрия и кто выигрывает в период сокращения коммуникационных бюджетов?

На вопросы PR-files отвечает Михаил Умаров, генеральный директор агентства Comunica.

Руководитель направления «PR и Продвижение» Фонда «Форум инноваций» в интервью PR-files об опыте и особенностях коммуникационной кампании Московского международного форума «Открытые инновации»

ПУБЛИКАЦИИ

Почти половина пиарщиков уверены, что их основная задача — обеспечение продаж. А главной трудностью в своей работе они назвали подготовку текстов

Как выглядят и какими должны быть профессиональные объединения PR-специалистов в России

Ассоциация Коммуникационных Агентств России провела новое исследование заработных плат в рекламной индустрии