Специалисты в области управления персоналом и коммуникациями, а также руководители петербургских компаний 25 февраля соберутся на круглом столе «Мотивация в условиях кризиса: как поддержать позитивную и рабочую атмосферу в компании».

Круглый стол организует Центр Организационного консультирования EQuator с целью обмена методами и принципами, которые уже существуют в сфере мотивации и используются участниками, а также для генерации новых идей. Программой предусмотрены сообщения и дискуссии по наиболее заинтересовавшим участников аспектам темы.

Упор во встрече будет сделан на значимость внутреннего климата в организации, когда внешние условия порождают среди сотрудников негатив, что отрицательно сказывается как на их работоспособности, так и деятельности организации в целом.

Очевидно, что необходимо не только удержать ценных сотрудников, минимизировать недоверие к руководству и конфликты вследствие сокращений, но и вовлечь персонал в совместное преодоление кризиса, мотивировав инициативность и повысив причастность к общему делу. Именно решение того, как это грамотно сделать поможет компаниям успешно функционировать и не отходить от намеченных планов.

Источник: www.press-release.ru