В преддверии рекрутингового сезона Институт CFA, всемирная ассоциация специалистов в области инвестиций, организовала встречу экспертов для оценки современного состояния рынка труда в инвестиционной и банковской отраслях. Мероприятие проходило в формате пресс-ланча с участием российских региональных и федеральных СМИ. Полную PR поддержку мероприятию оказало коммуникационное агентство Fleishman-Hillard Vanguard.

На пресс-ланче присутствовали эксперты Института CFA, Michael Page, PricewaterhouseCoopers, «Ренессанс Капитал» и «Тройки Диалог». Участники обсудили особенности подбора сотрудников на buy- и sell-side, требования к соискателям в России и за рубежом, аспекты построения карьеры в крупных корпорациях и бутиковых структурах и многое другое.

Анализируя основные тенденции роста конкуренции на рынке, наблюдаемые в России и за рубежом, эксперты составили обобщенный прогноз для России, обозначив конкурентные преимущества для потенциальных российских кандидатов. Согласно прогнозам HR-руководителей среди негласных требований для соискателей все большую роль будет играть документ об образовании или повышении квалификации международного образца.

«Мы рады содействовать усилению понимания российской аудиторией значимости дополнительного профессионального образования. Российские специалисты должны быть заранее подготовлены к периоду роста конкуренции на рынке и ужесточенных требований со стороны работодателей. Сдача международных экзаменов у авторитетных организаций, лидеров в своей категории, это серьезное испытание, но в тоже время большие возможности для успешного трудоустройства и построения карьеры», — говорит Елена Фадеева, генеральный директор Fleishman-Hillard Vanguard.