эксперт номера — президент компании Ericsson в России Эдди Оман

ДНЕВНИК НАБЛЮДЕНИЙ   [КЛИМАТ-КОНТРОЛЬ]
Непобежденная Европа
Даже с помощью торжеств по случаю 60-летия Победы российским властям не удалось улучшить образ страны в глазах мирового сообщества ..стр. 6

ТЕМА НОМЕРА   [ДЕЛОВОЙ КЛИМАТ]
Бизнес-план «Киндер-сюрприз»
Текст: Татьяна ТКАЧУК
Детям нравится играть в бизнес. Компании, которые они создают, не могут конкурировать с фирмами взрослых. Однако зачастую они основаны на совершенно неожиданных и чрезвычайно перспективных идеях. «Секрет фирмы» представляет несколько наиболее интересных проектов детей-бизнесменов ..стр. 10
Юный директор большого портала
Создатель самого популярного в Татарии сайта «Казанский портал» Николай Никифоров стал успешным предпринимателем благодаря «недетскому» отрочеству. Вместо того чтобы играть с ровесниками, он занимался бизнесом. ..стр. 18

РАЗГОВОР НОМЕРА   [КОНКУРЕНЦИЯ]
«Кое-что о российском рынке мы знаем»
Текст: Ольга ШЕВЕЛЬ
Американо-канадская Molson Coors Brewing Company совместно с компанией ПИТ недавно вывела на российский рынок пиво Coors Fine Light. Гендиректор представительства Coors Brewers Russia Дэвид Грин заявляет, что через пять лет этот брэнд займет 5% российского рынка лицензионного пива. Грина не смущает, что марка неизвестна потребителям, что она появится в России позже других мировых брэндов, а на рынке муссируются слухи о финансовых трудностях российского партнера. Напротив, Дэвид Грин считает, что ситуация для Coors на рынке очень благоприятная ..стр. 20

ДНЕВНИК НАБЛЮДЕНИЙ   [ЛЮДИ]
«ЯДЕРНОЕ ДЕЛО» ЭКС-ГЛАВЫ МИНАТОМА
Арестованного в Швейцарии бывшего главу Минатома России Евгения Адамова могут экстрадировать в США, где на него заведено уголовное дело ..стр. 28

ЧАСТНАЯ ПРАКТИКА   [СТРАТЕГИЯ]
Игрок на опережение
Текст: Мария ПЛИС
Сделка по продаже российской фирмы Nival Interactive американскому фонду Ener1Gr стала беспрецедентным событием: впервые иностранная компания приобрела отечественного разработчика компьютерных игр. Теперь другие участники игрового рынка ожидают массового притока западных инвестиций, а основатель Nival Сергей Орловский планирует сделать свою фирму одним из мировых лидеров по производству игр для персональных и портативных компьютеров, игровых приставок и мобильных телефонов ..стр. 30

ЧАСТНАЯ ПРАКТИКА   [МАРКЕТИНГ]
Всеядная вермишель
Текст: Наталья УЛЬЯНОВА
Компания DHV-S, производитель вермишели быстрого приготовления «Роллтон», начала выходить за рамки привычной для себя продукции. В прошлом году она вывела на рынок снеки, в этом начала производство кофе и соусов. В следующие пять лет DHV-S намерена освоить еще пять категорий. Будущие конкуренты довольно скептично относятся к этим планам, уверяя, что большинство рынков FMCG давно поделены. Однако в DHV-S утверждают, что на любом рынке всегда найдется место для нового игрока ..стр. 36

ДНЕВНИК НАБЛЮДЕНИЙ   [КОМПАНИИ]
«ЕВРАЗХОЛДИНГ» ПОТЯНУЛО В ЛОНДОН
«Евразхолдинг» собирается в мае провести IPO на Лондонской бирже, чтобы приобрести средства для модернизации производства и приобретения новых активов ..стр. 40

КНИГИ ДЛЯ БИЗНЕСА   [РЕЦЕНЗИЯ]
Играющий тренер
Текст: Александра Чугунова
Майлз Дауни — коуч во всех смыслах этого слова. Он научил сотни людей игре в гольф, хотя сам в него не играет, и ежедневно помогает руководителям и компаниям находить правильные решения, не являясь при этом бизнес-консультантом, а значит — не вмешиваясь в их работу. Его секретным оружием является умение внимательно слушать собеседника и помогать ему самостоятельно находить правильные решения в бизнесе ..стр. 58

ЛАБОРАТОРИЯ   [ПЕРСОНАЛ]
Пять ошибок оценщика
Текст: Александра Чугунова
Когда традиционные способы стимулирования подчиненных больше не действуют, лекарством для повышения интереса коллектива к работе становится регулярная оценка деятельности сотрудников. Чтобы овладеть этим искусством и получить уникальный инструмент управления эффективностью работы персонала, необходимо усвоить несколько простых, но важных правил ..стр. 46

Приемы удержания
Текст: Александра Чугунова
Узнав, что руководство компании собирается ее закрыть, сотрудники стремятся как можно быстрее найти новое место работы. Но эти же сотрудники нужны руководству закрывающейся компании, чтобы сворачивание бизнеса прошло безболезненней. Руководитель должен придумать, как удержать значительную часть компетентных кадров до самого конца ..стр. 50

Риэлтерский экстерн
Текст: Александра Чугунова
Около года назад «Корпорация МИАН», один из крупнейших игроков рынка недвижимости, объявила о начале реструктуризации. Первый этап длился почти год и состоял в разделении инвестиционного и риэлтерского направлений деятельности. В конце апреля начался второй этап — изменения коснулись систем управления и политики работы с персоналом. Пересмотрев условия найма и подход к адаптации, в компании рассчитывают улучшить качество отбора сотрудников, а также повысить их лояльность и ориентированность на клиента ..стр. 54

Читайте в следующих выпусках ЛАБОРАТОРИИ:

ЛАБОРАТОРИЯ   [МЕНЕДЖМЕНТ]
СФ¦19, 23.05
Чтобы поднять убыточное предприятие с колен, нужно сделать всего шесть шагов. Главное — не сбиться.
ЛАБОРАТОРИЯ   [МАРКЕТИНГ]
СФ¦20, 30.05
Philips будет делать технологичные товары простыми, как картонные коробки. Идея простоты стала фундаментом нового глобального позиционирования компании.
ЛАБОРАТОРИЯ   [ФИНАНСЫ]
СФ¦21, 06.06
Политические риски можно не только учитывать, но и страховать.

Также в номере:

СПЕЦИАЛЬНОЕ ОБОЗРЕНИЕ
Финансовый консультант
Страховые услуги для бизнеса

60_Актуальные актуарии // Будут ли дальше процветать российские страховщики, пользуясь тарифами «с потолка»  / тенденции  

64_«Хороших актуариев на всех не хватит» // Сколько страховых математиков нужно России / эксперт

66_Защита от долгов и дураков // Как застраховаться от злостных неплательщиков / расклад

70_Проводник по опасностям бизнеса // Настоящие страховые брокеры — только иностранцы / правила игры

А также каждую неделю:
главные деловые события
практика лучших российских компаний
самые заметные отставки и назначения