link2368 link2369 link2370 link2371 link2372 link2373 link2374 link2375 link2376 link2377 link2378 link2379 link2380 link2381 link2382 link2383 link2384 link2385 link2386 link2387 link2388 link2389 link2390 link2391 link2392 link2393 link2394 link2395 link2396 link2397 link2398 link2399 link2400 link2401 link2402 link2403 link2404 link2405 link2406 link2407 link2408 link2409 link2410 link2411 link2412 link2413 link2414 link2415 link2416 link2417 link2418 link2419 link2420 link2421 link2422 link2423 link2424 link2425 link2426 link2427 link2428 link2429 link2430 link2431 link2432 link2433 link2434 link2435 link2436 link2437 link2438 link2439 link2440 link2441 link2442 link2443 link2444 link2445 link2446 link2447 link2448 link2449 link2450 link2451 link2452 link2453 link2454 link2455 link2456 link2457 link2458 link2459 link2460 link2461 link2462 link2463 link2464 link2465 link2466 link2467 link2468 link2469 link2470 link2471 link2472 link2473 link2474 link2475 link2476 link2477 link2478 link2479 link2480 link2481 link2482 link2483 link2484 link2485 link2486 link2487 link2488 link2489 link2490 link2491 link2492 link2493 link2494 link2495 link2496 link2497 link2498 link2499 link2500 link2501 link2502 link2503 link2504 link2505 link2506 link2507 link2508 link2509 link2510 link2511 link2512 link2513 link2514 link2515
PR-рынок России PR-рынок России
PR-рынок России

ПУБЛИКАЦИИ

Исповедь начинающего GR-менеджера

От них требуется высшее юридическое или экономическое образование, опыт работы и личные связи в государственных органах. Их личные качества — умение налаживать контакты. 80% из них — мужчины. Им предлагают от 2000 долларов.

GR-менеджер (от англ. government relations manager- «менеджер по связям с органами власти») занимается продвижением и защитой интересов своей компании с органами власти.

О специфике этой профессии и трудностях, с которыми сталкивается ее представитель в Украине, «ДЕЛУ» рассказал Игорь Сидорчук, который работал GR-менеджером около года.

Обязанности

«В мои обязанности на должности руководителя GR-департамента ООО «Прайс Эс Си» входило налаживание контактов с органами государственной власти и местного департамента АР Крым, также бизнес-ассоциациями и профессиональными союзами», — говорит он.

По его словам, GR-менеджер должен обладать высокими коммуникативными навыками и психической выносливостью.

«Умение налаживать контакты и железные нервы — это, наверное, основные качества, которыми нужно обладать в этой сфере. При любых обстоятельствах мы не можем подвести клиента», — объясняет Сидорчук.

Кроме того, начинающие GR-менеджеры должны разбираться в отраслевой специфике компании, иметь опыт деловой переписки и документооборота. Преимуществом будет дополнительное образование в области связей с общественностью.

Оплата труда

«Я работал на должности GR-менеджера с сентября 2007 года. До этого я работал в штабе Крымской республиканской организации политической партии «Народный Союз Наша Украина». Хочу найти работу в Киеве с зарплатой от 6000 гривен», — рассказывает Игорь Сидорчук.

По данным исследовательского центра компании Superjob, в столице начинающий GR-менеджер может рассчитывать на зарплату от 800 до 1000 долларов. От него требуется опыт работы в государственных структурах, общественных организациях от 1 года. Соискатели с опытом руководящей деятельности в области внешних связей в крупных государственных или коммерческих структурах от 2 лет и знающие английский язык, могут рассчитывать на оплату труда в размере от 2300 долларов. Проработав в государственных структурах, политических партиях или GR-подразделениях крупных компаний от 3 до 5 лет, специалисты могут рассчитывать на оплату труда в размере от 7000 долларов.

Типичный GR-менеджер

Исследование рынка труда показало, что типичным представителем этой профессии является образованный мужчина средних лет. 50% претендентов — соискатели в возрасте 30-40 лет. 80% джиарщиков — мужчины, 95% имеют высшее образование. 64% менеджеров по взаимодействию с органами власти владеют английским языком, 73% из них имеют водительские права категории «В».

Особенности профессии

По словам Игоря Сидорчука, основная проблема, с которой сталкиваются GR-менеджеры — специфика взаимоотношений между бизнесом и властью в Украине.

«Бизнес и власть сейчас являются не партнерами, а оппонентами. Крупный бизнес является властью, он находится в конфликте со средним бизнесом, на который оказывает давление. Это создает много трудностей в работе», — объясняет он.

Кроме того, проблемы возникают также у специалистов моложе 30 лет, так как чиновники не воспринимают их серьезно.

«Возраст — одна из основных проблем, с которой сталкивается молодой специалист в этой отрасти. На украинском рынке труда есть две категории соискателей — молодые люди от 23 до 28, которые ищут себя в профессии и люди 45-50 лет, которые раньше работали в государственных органах», — комментирует ситуацию Сидорчук.

«Если Вы молодой специалист, скорей всего к Вам будут относиться как к пресс-секретарю», — объясняет Сидорчук.

Перспективы

Несмотря на это, Игорь Сидорчук уверен, что перспективы у этой профессии в Украине есть.

«Профессия GR-менеджер не только будет востребована в будущем, этот вид деятельности под разными названиями существовал всегда. Кроме того, в последние 4 года отношения между органами власти и бизнесом несколько улучшилось, хотя до других стран, той же Польши, нам, конечно, пока далеко», — прогнозирует Сидорчук.

На данный момент рыночный спрос на менеджеров по взаимодействию с органами власти не высок и примерно равен предложению.

Источник: www.raso.ru

 

(03.10.2008)

ЖУРНАЛ

ИНТЕРВЬЮ

Глава SPN Communications о кризисе в PR и молодых специалистах

Что происходит с PR-отраслью в сложной экономической ситуации, как меняется индустрия и кто выигрывает в период сокращения коммуникационных бюджетов?

На вопросы PR-files отвечает Михаил Умаров, генеральный директор агентства Comunica.

Руководитель направления «PR и Продвижение» Фонда «Форум инноваций» в интервью PR-files об опыте и особенностях коммуникационной кампании Московского международного форума «Открытые инновации»